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Le blog de
Chemin et Sanctuaire


Un parcours immersif en Turquie pour 'penser à ce à quoi nous ne pensons pas...'
Et si notre plus grand défi, en tant que dirigeants, n'était pas de trouver plus rapidement des réponses… mais d'apprendre à nous poser d'autres questions? C'est autour de cette invitation que nous avons conçu et facilité un parcours de leadership à Istanbul, en septembre 2026, réunissant une soixantaine de dirigeants internationaux venus d'une trentaine de pays. Dans un monde où l'intelligence artificielle transforme profondément nos manières de travailler, de créer et de dé

Florence Mosnier
2 min de lecture


Pour une rentrée pleine d'espace, d'envies et de possibles
La “rentrée” est un mot qui évoque souvent un retour. Retour au travail, aux agendas, aux habitudes... Aux obligations, impératifs et injonctions aussi... Au rythme que l'été avait agréablement interrompu... ou du moins ralenti. Le retour à ce rythme qui ne nous fait pas que du bien. Combien de fois avez-vous entendu dire: "Les vacances….? Oui, c’était bien. Mais c’est déjà loin!” Vous le dites peut-être vous-même? Alors... je vous invite à vous interroger sur la po

équipe Chemin et Sanctuaire
1 min de lecture


Conférences et dialogues...
‘Chemin & Sanctuaire’ propose aussi des conférences, conversations et interventions qui invitent à penser autrement, questionner les évidences et ouvrir de nouvelles perspectives sur notre rapport à nous-mêmes, aux autres et au monde. Pour inspirer et nourrir la réflexion autour des enjeux humains et des transformations de notre époque. À la croisée du leadership, de l'intelligence collective et des grandes questions de notre époque, ces interventions font dialoguer expérie

équipe Chemin et Sanctuaire
2 min de lecture


Le coaching individuel: un espace de sanctuaire...
La semaine dernière, lors d'une marche matinale, je me suis arrêtée quelques minutes pour observer un groupe d'oiseaux. Rien d'extraordinaire, ou...? Simplement, ce mouvement fluide dans le ciel. Ils semblaient savoir où aller… sans avoir besoin de tout prévoir ou contrôler. Cette image m'est restée. Parce qu'elle me rappelle quelque chose que j'observe souvent chez les personnes que j'accompagne... Nous, humains, passons beaucoup de temps à chercher notre chemin. À vou

Florence Mosnier
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Fragments... retraite 'Sanctuaire & Surrender' 2026
L'édition 2026 de la retraite 'Sanctuaire' a eu lieu du 6 au 8 mars 2026 au sein de l'ancien monastère de Ségriès. Une nouvelle série de rencontres et d'expériences, pensée non pas comme une répétition de l'année précédente, mais comme une continuation, placée sous le signe de la douceur et du retour à soi. La réflexion autour de la notion de 'Sanctuaire' s'est approfondie pour se tourner vers la compréhension que ce n'est pas forcément un lieu où tout est 'parfait', mais plu

Florence Mosnier
3 min de lecture


Comment ça se passe un Forum Ouvert ?
Oubliez tout ce que vous pensiez savoir sur les réunions… Avec un Forum Ouvert, nous vous invitons à vivre une expérience collaborative inédite. Tout part d’un cercle... Au centre de ce cercle: une question, une interrogation, une piste de réflexion choisie et pensée par un comité de pilotage, rassemblant la plus grande diversité représentative possible. Cette piste n’est ni choisie ni ordonnée par la direction et c’est important.. Dans ce cercle, tous les acteurs de l’organi

équipe Chemin et Sanctuaire
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Qui sommes nous...?
‘Chemin et Sanctuaire’ crée des espaces où on ralentit,
où on respire, et où on se relie autrement grâce à un collectif vivant qui réunit selon les projets et besoins du moment: des coachs, consultants, artistes, ou créatifs. Nous imaginons ensemble des ateliers, parcours et retraites insolites pour les particuliers et les entreprises, inspirés par plusieurs langages et univers: pour sortir des salles de réunions, du 'management' classique et des formats connus. Vous pourrie

équipe Chemin et Sanctuaire
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Retraite 'Sanctuaire' avec Karine Alice Brun
Herboriste et autrice, Karine anime des ateliers en tissant des liens sensibles entre les plantes et les ressentis. Elle parle le langage de la nature, et du cœur humain. Enseignante chez Fragonard à Grasse et conseillère en herboristerie à l’Hôtel du Couvent à Nice, elle est aussi l’autrice du recueil poétique 'La Percée', qui explore la résilience et la liberté inspirées par le vivant. Ses textes parlent d’un mouvement intérieur qui ne se force pas, d’une écriture née du c

Florence Mosnier
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Coaching de groupe, ateliers en entreprise : pourquoi… ?
En entreprise, il est souvent important de faire un point… En se donnant du temps : pour lâcher et prendre du recul : pour ensuite repartir de façon plus apaisée, harmonieuse et efficace. Orchestré de la bonne façon: cela s’avère non seulement essentiel, mais pertinent et impactant. -------- Manque de communication, manque de collaboration, manque de cohésion? Cela vous parle sûrement... Soit: beaucoup de difficultés ou de contrariétés ‘du quotidien’ qui s’accumulent et devi

équipe Chemin et Sanctuaire
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Le son du 'lâcher prise' une traversée avec Georges Daccache
Pour l'édition 2026 de la retraite 'Sanctuaire', nous aurons la joie d’accueillirGeorges Daccache, pianiste et compositeur franco-libanais. Installé à Paris depuis 2004, Georges est l’un des rares musiciens à faire dialoguer les répertoires occidental, oriental et sacré. Diplômé de grandes institutions musicales, il est aujourd’hui professeur au Conservatoire de Paris et à l’Institut Suzuki, ainsi qu’organiste et chef de chœur à la Cathédrale Notre-Dame du Liban à Paris.

Florence Mosnier
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Notre lieu 'sanctuaire': une évidence...
Témoignage de notre fondatrice: Lorsque j’ai franchi pour la première fois les portes du Monastère de Segriès, son propriétaire et (ange) gardien Dhruv Bhandari m’a accueillie en disant : «Bienvenue chez toi… Ici c’est l’abondance: tout ce que doit être… est déjà là.» J’étais loin de pouvoir comprendre tout le sens et l’ampleur de ses belles paroles. Je les explore encore. Je venais au monastère dans le cadre d’une grande retraite que je co-organisais pour plus d’une cen

Florence Mosnier
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Que souhaitons-nous transmettre ?
Un parcours de leadership en Suède, autour de l'héritage entrepreneurial, des générations et de la force du collectif... Que reste-t-il de ce que nous construisons? Et qu'avons-nous véritablement envie de transmettre aux générations qui nous succéderont? En Suède, en 2025, nous avons conçu et facilité un parcours de leadership pour une quarantaine de dirigeants internationaux, autour d'un thème à la fois profondément personnel et éminemment collectif: la transmission. Dans un

Florence Mosnier
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Pierre Moniz Barreto à la retraite 'Sanctuaire'
Pour cette édition de la retraite 'Sanctuaire' , nous avons la joie d’accueillir Pierre Moniz Barreto , entrepreneur, éditeur, formateur, auteur et conférencier, reconnu comme l’un des pionniers de l’Intelligence Spirituelle en France. Depuis 2019, il anime ainsi des stages et ateliers au sein de ‘L’Académie des Intelligences Humaines’ . Pierre est notamment directeur des éditions ‘Les Ouvreurs de Mondes' , une maison engagée dans le dialogue entre spiritualité et société.

Florence Mosnier
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Retour en images et en réflexions... Retraite Sanctuaire 2025
Tenue en Mars 2025, en même temps que l’apparition des premiers bourgeons du printemps, la retraite « Sanctuaire » a rassemblé des participants curieux de découvertes, en quête d'introspection et de ressourcement. Entouré et bercé par la nature environnante, le Monastère de Ségriès est le lieu idéal pour cette parenthèse de douceur: offrant un retour aux sources et un cadre propice à la contemplation, à l’ouverture intérieure et la création de liens. Le temps s’arrête lor

Florence Mosnier
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Aux sources du leadership conscient…
Une retraite immersive en Inde, entre sagesse ancestrale, transformation intérieure et innovation. En octobre 2019, nous avons imaginé un parcours immersif de cinq jours en Inde, entre New Delhi et le Rajasthan, réunissant 40 dirigeants de 19 pays. Une invitation à sortir des cadres habituels, à questionner les modèles établis et à explorer de nouvelles manières de penser le leadership, l'innovation et la responsabilité des entreprises. L'Inde, avec ses contrastes saisissants

Florence Mosnier
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Devenir acteur du changement…
Une learning expedition au Guatemala, à la rencontre de celles et ceux qui transforment leur réalité. Comment devenir véritablement acteur du changement ? Pour soi-même, son entreprise, sa communauté… et le monde qui nous entoure ? C'est cette question qui a guidé la conception d'un parcours immersif de cinq jours au Guatemala, en octobre 2023, réunissant 23 dirigeants issus de 18 pays. Notre intention était de créer bien plus qu'un voyage d'étude : une expérience de leadersh

Florence Mosnier
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Notre fondatrice
D’origine britannique et installée en France depuis 2003, Florence Mosnier accompagne des personnes, des équipes et des organisations depuis plus de 15 ans. Son parcours singulier relie le monde de l’entreprise internationale (stratégique, exigeant, multiculturel) et un travail profond autour de l’humain, de la créativité et des espaces de transformation. Elle intervient aussi bien pour des groupements d’entreprises internationaux, des PME familiales, des entrepreneurs, que p

Florence Mosnier
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Pourquoi choisir un coaching individuel ?
A différentes étapes de sa vie, il est fréquent d’avoir besoin de faire un point. On peut avoir le sentiment de ne plus avoir les bonnes réponses, de ne pas savoir comment avancer, ou tout simplement vers où avancer… Entreprendre un parcours de coaching individuel permet de clarifier tout cela. En s’engageant sur un nombre de séances définies avec un coach professionnel: vous vous offrez un espace de réflexion, de prise de recul et prise de conscience, pour identifier vos fre

Florence Mosnier
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Personnes inspirantes : Frederic Laloux
Difficile de savoir par où commencer tant la lecture de son livre phare « Reinventing Organisations » a impacté notre vision de l’entreprise. Fréderic Laloux est donc chercheur et auteur, mais bien plus que ça... « Reinventing Organisations » décortique l’évolution des organisations humaines, pour identifier un nouveau modèle : celui des organisations « opales » ou « libérées » où la confiance est donnée aux humains et à leurs pleines capacités. En s’appuyant sur de vrais cas

Florence Mosnier
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C’est quoi les groupes de Codev ?
Un groupe de ‘CoDev’ ou de ‘Codeveloppement’ professionnel réunit un petit cercle de personnes qui partagent des problématiques professionnelles, et qui vont apprendre ensemble en cultivant leur « Intelligence Collective » grâce à un processus en six étapes structurant la parole, l'écoute et la réflexion et incitant à l'action. Cela permet de progresser à l'aide d'un groupe de pairs, dans un climat bienveillant et constructif. Il s’agit d’une méthode d’apprentissage par l’act

équipe Chemin et Sanctuaire
2 min de lecture

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