Aux sources du leadership conscient…
Dernière mise à jour : il y a 2 jours
Une retraite immersive en Inde, entre sagesse ancestrale, transformation intérieure et innovation.
En octobre 2019, nous avons imaginé un parcours immersif de cinq jours en Inde, entre New Delhi et le Rajasthan, réunissant 40 dirigeants de 19 pays. Une invitation à sortir des cadres habituels, à questionner les modèles établis et à explorer de nouvelles manières de penser le leadership, l'innovation et la responsabilité des entreprises.
L'Inde, avec ses contrastes saisissants, sa richesse culturelle et ses traditions de sagesse millénaires, offrait un terrain d'exploration singulier. Au sein du fort historique de Neemrana, nous avons créé un espace propice au recul, au dialogue et à l'introspection.
Un espace pour ralentir et revenir à des questions essentielles : à partir de quel niveau de conscience dirigeons-nous ? Quelles valeurs guident réellement nos décisions ? Et quel avenir contribuons-nous à façonner à travers nos choix ?
Le parcours a été construit comme un double voyage, intérieur et collectif.
Nous avons notamment exploré le leadership Shakti, associé à l'énergie féminine, et la philosophie du Jugaad, cette approche indienne de l'innovation frugale qui consiste à inventer des solutions ingénieuses avec des moyens limités. Deux perspectives qui invitent à repenser notre rapport au pouvoir, aux ressources, à la créativité et à la performance.
Car innover ne signifie pas nécessairement faire plus. Parfois, il s'agit d'apprendre à faire autrement, avec moins, mais avec davantage de sens.
À travers des rencontres, des expériences partagées et des temps de réflexion collective, les participants ont été invités à déconstruire certaines croyances, à élargir leurs perspectives et à faire émerger de nouvelles possibilités pour leurs organisations.
Le parcours a ainsi relié des apprentissages très concrets en matière d'innovation et de durabilité à une réflexion plus profonde sur la posture du dirigeant.
Au-delà des idées et des outils, c'est une autre compréhension du leadership qui a été explorée : moins fondée sur le contrôle et le pouvoir, davantage sur la présence, la conscience et la responsabilité. Une expérience pour rappeler que les transformations les plus durables commencent souvent par un changement intérieur.
Plus d'infos sur nos parcours de Leadership ici
