Parcours de Leadership
Et si, pour penser autrement, il fallait commencer par vivre autre chose...?
Chemin & Sanctuaire conçoit et facilite des parcours de leadership immersifs pour des dirigeants ou des collectifs qui souhaitent prendre du recul, questionner leurs certitudes et explorer de nouvelles façons de penser, de décider et d'agir.
À travers des expériences singulières, des rencontres inspirantes et des approches issues du coaching et de l'intelligence collective, nous créons les conditions pour faire émerger de nouvelles perspectives.
Des expériences pensées sur mesure, en France et à l'international,
en français comme en anglais.
Chaque parcours commence par une rencontre…
Il n'existe pas de parcours de leadership universel.
Chaque organisation a son histoire, sa culture, ses défis et ses aspirations.
Nous prenons le temps de comprendre ce qui vous anime, ce qui vous questionne et ce que vous souhaitez faire évoluer, pour concevoir une expérience qui vous ressemble.
De l'intention initiale jusqu'à la facilitation du parcours, nous imaginons une progression qui associe profondeur de réflexion, ouverture à l'inattendu et ancrage dans vos enjeux.
Nous nous entourons d'intervenants, d'experts et de partenaires locaux choisis pour la richesse de leurs regards et leur capacité à faire vivre des expériences singulières.
Notre approche s'appuie sur trois convictions :
* L'expérience directe peut ouvrir des perspectives que les discours seuls ne permettent pas d'atteindre.
* La transformation collective commence aussi par un changement de regard individuel.
* Les expériences les plus marquantes sont celles qui trouvent un prolongement dans la réalité des organisations.
Quelsques unes de nos plus belles réalisations...
Conférence participative - Turquie 2026
"Penser à ce à quoi nous ne pensons pas"
Créativité, intelligence artificielle et nouveaux imaginaires...
Comment inviter des dirigeants internationaux à questionner leurs certitudes et à explorer d'autres manières d'envisager l'avenir ?
À Istanbul, nous avons conçu et facilité un parcours de leadership réunissant une soixantaine de dirigeants venus d'une trentaine de pays.
En compagnie de la conteuse franco-turque Judith Liberman et du futuriste éthique James Taylor, les participants ont exploré deux univers complémentaires : la puissance des récits et de l'imaginaire, puis les possibilités et les questions éthiques soulevées par l'intelligence artificielle.
Un parcours pour sortir des automatismes, cultiver la curiosité et ouvrir de nouvelles perspectives sur notre manière de penser et de diriger.
Parcours de Leadership - Suède 2025
"Transmission, générations et présence collective"
Comment honorer le chemin parcouru tout en préparant les générations à venir ?
En Suède, nous avons créé un parcours sur mesure pour une quarantaine de dirigeants internationaux, autour de la transmission, de l'héritage entrepreneurial et de la responsabilité envers les générations futures. Un retour aux racines de chaque entreprise, au chemin parcouru jusqu'ici, et une réflexion pour identifier les valeurs et les forces essentielles que les fondateurs ont à transmettre.
Le programme n'était pas axé sur les techniques ou la performance.
C'était une expérience ancrée dans les manières d'être, plutôt que dans les manières de faire.
En travaillant dans la présence et l'authenticité, les participants ont été invités à oser la vulnérabilité, soutenus par la force tranquille du collectif.
Learning expedition - Guatemala 2023
"Devenir acteur du changement"
Leadership conscient, entrepreneuriat social et impact...
Au Guatemala, nous avons imaginé un parcours immersif de cinq jours réunissant 23 dirigeants internationaux autour d'une question essentielle : comment devenir acteur du changement, pour soi-même, son entreprise et sa communauté ?
Au plus près d'une nature sauvage et immergés dans la culture ancestrale du Guatemala, les participants ont été invités à ralentir, à se reconnecter et à écouter : la terre, les autres et eux-mêmes.
Le voyage s'est déroulé comme un dialogue vivant entre transformation intérieure et responsabilité collective, enrichi par des expériences d'apprentissage partagées avec des entrepreneurs sociaux et des innovateurs locaux. Ces rencontres ont ancré la réflexion dans la réalité, et le leadership dans le service, l'humilité et l'action.
Retraite immersive - Inde 2019
"Aux sources du leadership conscient"
Au sein du fort de Neemrana, au Rajasthan, ancré dans une culture de sagesse ancestrale et de contrastes saisissants, ce voyage a invité les participants à ralentir et à se poser des questions essentielles: à partir de quel niveau de conscience dirigeons-nous, et quel avenir façonnons-nous à travers nos choix ?
L'expérience s'est déroulée comme un double voyage, intérieur et collectif, explorant le leadership comme une question de présence plutôt que de pouvoir, et la durabilité comme une question de conscience, de responsabilité et d'alignement. Enrichi par des réflexions sur le leadership Shakti (leadership féminin), et l'innovation Jugaad, ce voyage a tissé des liens entre transformation personnelle et enseignements pratiques.
Expériences pour entreprises, parcours d’accompagnement, séminaires, moments clés, voyages…
Sur une ou plusieurs journées, formats sur mesure. En France ou à l'international.
Selon votre thème et vos objectifs: nous pouvons vous accompagner sur le chemin collectif que vous avez besoin d’emprunter. De votre point de départ, jusqu’à la destination souhaitée.
La signature 'Chemin & Sanctuaire'
Découvrez la personne derrière les parcours...
Notre fondatrice: Florence Mosnier
"Mon approche s’appuie sur de nombreuses années d’accompagnement de dirigeants et d’organisations dans des périodes de transition, de complexité et de réalignement. Je les aide notamment à ralentir, à se reconnecter à l’essentiel et à prendre des décisions éclairées et ancrées dans la réalité.